Rechtsgebiet

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Basel, Aarau, Zürich, Luzern, Zug und Bern

Das Arbeitsrecht gehört zur rechtlichen Materie, mit welcher die meisten von uns – entweder als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – in Berührung kommen. Ob:

(fristlose) Kündigung

Überstunden oder Überzeit

Lohnfortzahlung bei Krankheit

Unfall oder Schwangerschaft

Ferienansprüche

13. Monatslohn oder (zu strenges) Konkurrenzverbot

Rechtsberatung zum Arbeitsrecht

Unsere Anwälte helfen Ihnen in einem Erstberatungsgespräch weiter

Dies sind nur einige Themen aus den Problembereichen des Arbeitsverhältnisses. Den Schutz des Arbeitnehmers als schwächere Partei im Arbeitsverhältnis gewährleisten mehrere Bestimmungen des Schweizerischen Obligationenrechts (OR).

Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen kommen natürlich auch dem Arbeitgeber zugute, falls der Arbeitnehmer seinen Pflichten nicht gehörig nachkommt, Arbeit zu Unrecht verweigert oder seine Treuepflichten verletzt.

Mehrere OR-Regelungen sind beim Vertragsabschluss absolut zwingend, entweder beidseitig (das heisst, sie können weder zuungunsten des Arbeitnehmers noch zuungunsten des Arbeitgebers abgeändert werden) oder einseitig (die abweichende Vereinbarung ist nur zugunsten des Arbeitnehmers zulässig).

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Anwaltskanzlei Basel

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